宣城振江建设开发有限公司关于2020年应聘人员能力水平测试工作安排的公告

各位应聘人员：

宣城振江建设开发有限公司2020年公开招聘报名环节已经结束。根据《宣城振江建设开发有限公司招聘公告》规定，经对各职位报名情况筛查审定，现将达不到规定开考比例职位的计划核减或取消（见附件）。

为公平公正选拔优秀人才，决定对核减后达到开考比例职位组织开展应聘人员能力水平测试工作。现将有关事项公告如下：

一、测试方式

采取结构化面试的方式进行,具体面试时间及地址将以电话和短信的方式通知应聘者。

二、测试时间

2020年7月10日（周五）下午

三、具体安排

（一）测试时间安排

1、14:30  参加测试人员报到

2、14:45  组织面试抽签

3、15:00  按抽签顺序逐一面试

（二）测试地点：百汇大厦14楼

（三）测试内容：

本次测试采用结构化面试，重点测试应聘人员处理实际事务的能力。面试测评要素包括业务水平、综合分析、沟通协调、应变创新、言语表达、仪表举止等。

每位应聘人员的面试答题时间控制在15分钟以内。

四、其他注意事项

1、应聘人员参加测试时，需携带本人身份证原件并出示安康码（“安康码”绿码且体温正常的考生可正常参加考试），现场签订《诚信承诺书》。能力水平测试内容不指定任何教材。

2、逾期未参加测试报到的（面试抽签开始后），视为放弃。

3、能力水平测试期间，参加面试人员应当遵守考场纪律，严禁使用通讯工具。如发现存在违反考场纪律的现象，取消测试资格。

4、面试候考期间，请各位耐心等待，切勿影响测试环境。

5、面试结束后，公司根据面试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检和考察人员名单。

宣城振江建设开发有限公司

2020年7月8日