文明进市场 创建在行动

顶着38度的高温在烈日下连续作业：搬运货物、铲除淤泥垃圾、拆除临建违建、冲洗地面、砌墙刷漆、维持市场秩序........连日来，在宣城农批市场里，随处可见的是不停忙碌着，身着蓝色工作服的市场工作人员们的身影，商户们亲切的称他们为“一抹蓝”。今年是宣城市“全国文明城市”三年一次的复评之年，为严格落实市创建“全国文明城市”对标对表要求，确保创建不丢分、少失分、拿高分，宣城农批上下一心、主动作为，掀起了“争创文明市场，争做文明商户”的文明创建行动，市场文明蔚然成风。

“既是保洁、搬运工，又是油漆工，甚至还是临时的商户思想疏导员”。这是招商部招商员王金木对自己目前工作的描述，这个年轻人的自述也是近百名宣城农批员工创建工作的真实写照。

“家企不能两全”，说起创建中的那些“一抹蓝”们，却个个都是“拼命三郎”。“每天早上准时五、六点到市场报到，忙到晚上九、十点钟那是常有的事......”运营部主管崔敏告诉我，“晚上回家，家里人早睡了；早上上班，家里人却又还没醒，甚至连续几天他和家人都打不到一个照面儿。”创建事多而杂，为了能集中精力抓创建，他与市场运营部的何光华、崔继武、韩勇、袁修林等其他同事干脆吃住在市场，把“家”安在了市场里，俨然成了一个“不回家的人”。

“人狠话不多”，这是第四小组组员们对许建这个小组长打趣而形象的评价。脚踏实地、埋头苦干—在工作中，许建用实际行动生动诠释着什么是“老黄牛”精神。大到带头清理商户门前乱披乱挂，帮助商户搬货理货，苦口婆心劝说商户遵规守矩......小到随手捡拾一个纸头、一根杂草、一枚烟头......许建在创建中一丝不苟、以企为家的工作态度同样也感染着每位组员。强将手下无弱兵，能量是具有传导作用的，在他的带动下，宣城农批在创建中，涌现了像张玉宝、吴欢、江坤、王金木等一大批特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的典型中青年员工。

一个党员就是一面旗帜，一个标杆。在创建工作中，经常活跃着一位年近七旬的老党员，他就是大家称之为“人老心不老”的施家斌（施老），尽管年岁最大，但面对工作，施老却有着年轻人火一样的热情。一大早，施老就背着抛光机一个楼栋一个楼栋的打磨起生了厚厚铁锈的消防栓，几个消防栓抛光下来，眼睛、鼻子、嘴巴里全部都是散落下来的锈粉，汗水拌着锈粉睁不开眼，难以呼吸，隔半个小时就要用清水洗一次脸。可面对市场A区400多个待抛光的消防栓，施老并没有没吓倒，同事劝他歇一歇、停一停，施老却总是笑着说：“谁叫咱是共产党员呢，这种时候党员就得先上！”接着拧干湿透了的上衣随手一穿，继续去抛光下一个消防栓了......跟他一队正在刷漆的童新敏告诉我：“对于这种又脏又苦又累的活，施老却总是乐不此疲。”

“高效的工作就是‘苦干＋巧干’，就是要多学习多思考。”这是市场管理员高海洲对市场运营工作的理解。高海洲，这个在培训中表现突出的“优秀员工”，创建中，在与商户沟通方面也同样展现出了他过人的一面。市场A8栋楼有户经营户在绿化带内违规种植起了几株西瓜，创建小组的队员前来清理，却遭到了该经营户的强烈抵制与谩骂，小组清理整顿工作遇到了阻力。高海洲闻讯赶来，通过与该户面对面贴心聊天，了解到西瓜原来是家里长辈闲暇之余种来打发时间的。高海洲活学活用，把培训中学到的高效沟通技巧灵活地运用到了工作实践中，为商户普及创建常识、耐心给商户讲解乱栽乱种对创建的负面影响，动之以情、晓之以理，商户思想做通了，高海洲还喊来队员一起为商户清理西瓜秧藤和门前杂物。看到这一幕，商户竟也感动地自觉清理起了门前占道物资，并向队员们翘起大拇指啧啧称叹道：“还是‘一抹蓝’贴心、暖心、让我们放心呐！”

在创建中，没有职位高低，不分年龄大小，大家有的只是一颗奉献社会、服务人民的赤胆忠心——他们中有年过五旬却强忍腰伤坚持创建、累倒在一线的江正义；有头顶骄阳，闻着垃圾桶刺鼻的恶臭却仍旧坚持在现场贴完最后一张垃圾分类标识的疏桃荣、甘婷婷、吴思雨；有任劳任怨、认真负责为大家做好后勤服务工作的周慧、李艳；还有冒着近40度高温，在烈日下走门串户分发宣传单页，耐心为商户讲解创建常识的徐灿和孙丽霞等。

小小一颗螺丝钉，哪里需要哪里钉。在创建中，他们既是“行家里手”，也是助力创建的“万精油”。皮肤晒得黝黑，却能以黑为美；忙得脚不沾地，却能以苦为乐。桩桩创建事，点滴农批情，于平凡中见伟大，于细微处见精神，这就是“农批人”，这就是我们的“农批精神”！

（农批市场 供稿）