宣城振江建设开发有限公司关于2020年应聘人员（第二批）能力水平测试工作安排的公告

各位应聘人员：

宣城振江建设开发有限公司2020年公开招聘报名环节已经结束。根据《宣城振江建设开发有限公司招聘公告》规定，为公平公正选拔优秀人才，根据各岗位报名情况，决定组织开展应聘人员能力水平测试工作。现将有关事项公告如下：

一、测试方式

采取结构化面试的方式进行,具体面试时间及地址将以面试通知单的方式通知应聘者。

二、测试时间

2020年9月26日（周六）

三、具体安排

（一）测试时间安排

1、财务部、综合办公室岗测试时间

（1）7:50  参加测试人员报到，8:00截止

（2）8:00  组织面试抽签

（3）8:10  按抽签顺序逐一面试

2、工程建设部、投资发展部岗测试时间

（1）12:50  测试人员报到，13:00截止

（2）13:00  组织面试抽签

（3）13:10  按抽签顺序逐一面试

（二）测试地点：

东部新城大厦（原百汇大厦）14楼

（三）测试内容：

本次测试采用结构化面试，重点测试应聘人员处理实际事务的能力。面试测评要素包括业务水平、综合分析、沟通协调、应变创新、言语表达、仪表举止等。

每位应聘人员的面试答题时间控制在15分钟以内。

四、其他注意事项

1、应聘人员参加测试时，需携带本人身份证原件并出示安康码，能力水平测试内容不指定任何教材。

2、逾期未参加测试报到的（面试抽签开始后），视为放弃。

3、能力水平测试期间，参加面试人员应当遵守考场纪律，严禁使用通讯工具。如发现存在违反考场纪律的现象，取消测试资格。

4、面试候考期间，请各位耐心等待，切勿影响测试环境。

5、面试结束后，公司根据面试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检和考察人员名单。

 

 

宣城振江建设开发有限公司

2020年9月23日