宣城现代服务业产业园纪工委：坚持制度先行 夯实监督之基

规范管理，制度先行。近日，宣城现代服务业产业园纪工委立足纪检监察实际，坚持从建章立制抓起，从纪律规矩严起，制定了5项廉政制度，督促园区党工委修定完善了4项内部管理制度，织密制度之“网”，夯实监督之“基”。

依规依纪，规范监督执纪问责。坚持用制度管权管人管事，从基础制度、基本规范入手，发挥制度建设的根本性、全局性、长期性、稳定性作用。建立《关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪检监督责任的规定》和《宣城现代服务业产业园区党风廉政建设责任制考核办法》，压紧压实产业园党工委主体责任和纪工委监督责任，强化对领导干部的日常管理和监督。

统筹谋划，建立健全制度体系。从产业园党工委职责职能的界定、议事决策原则的制定到议题材料准备以及决定事项的督办作出了具体明确的规定，系统性地将议事决策从内容上和程序上作出了规范，制定园区会议制度和公文材料处理制度。同时，进一步完善园区机关作风效能问责办法，园区科级及以下干部个人有关事项报告规定及园区正风肃纪“十条禁令”，坚持从每一位干部自身抓起，从日常抓起，从点滴小事抓起。

提升本领，强化监督执纪能力。坚持打铁必须自身硬，加强纪委自身建设，从严规范纪检工作。督促党工委修订完善了园区理论学习中心组学习制度和园区干部职工学习教育培训制度，加强自身学习，提升个人本领，强化监督执纪能力，以求真务实的工作作风和改革创新的开拓精神，推动纪检监察系统工作作风持续转变，工作效能不断提升。

下一步，产业园纪工委将注重结果运用，将制度执行情况与年度评优评先、绩效考核挂钩，进一步提升以制度管权、管事、管人的长效机制，进一步推动机关作风建设制度化、规范化、常态化，以实实在在的工作实绩来诠释忠诚干净担当，为推进新时代产业园纪检监察工作高质量发展保驾护航。