宣城现代服务业产业园纪工委：以案明纪上好警示教育课

“近日，大连女子王某拒不配合志愿者登记，并给社区卢书记打电话要求放行的视频刷爆网络。‘卢书记’事件虽然不大，但却非常典型，它充分地暴露了少数领导干部遇事不按规定解决，而是‘耍特权’‘走后门’的惯性思维，最终害人害己……”宣城现代服务业产业园区纪工委负责人在园区干部职工会议上做警示教育通报。

作为一名社区干部，卢书记本应保持如履薄冰、如临深渊的态度，挺纪在前、明规于心、履职于行，守牢社区疫情防控防线。然而，他接到王副主任的电话后，便当起了“老好人”，将纪律原则抛之脑后，直接要求志愿者放行。在“王副主任”“卢书记”眼里，防疫规定似乎成了“橡皮泥”，可以随意拿捏，想松就松一些，想紧就紧一点。如此思想和行为，不仅给疫情防控工作带来了隐患，也损害了公平正义，必须予以坚决遏制和依法惩处。宣城现代服务业产业园纪工委开展此次警示教育活动，深挖问题根源，从中汲取教训，真正把警示教育学习当作一次照镜子、正衣冠的过程。

在会上，大家纷纷表示，在今后的工作生活中会时刻警醒自己，不断塑造过硬的政治品格和纪律作风，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，以更高的标准、更严的纪律要求自己，坚决做到守法守纪、清白做人、干净做事，维护好个人的良好形象。

“当前，疫情防控形势依然严峻复杂，必须以最严实的作风、最严明的纪律作保障，织紧、织密、织牢疫情防控网络。‘卢书记’事件警示我们，对于耍特权者必须发现一起、查处一起，绝不姑息，对‘老好人’同样会严肃追究，如此才能发挥防微杜渐功效，教育引导广大党员干部尤其是领导干部要远离红线、坚守底线，凝心聚力，坚决打赢疫情防控阻击战。”园区纪工委书记强调。

宣城现代服务业产业园纪工委抓住当下热议的典型案例来上好廉政警示教育课，切实教育广大党员干部要始终增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自律。同时，纪工委将继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，对园区出现的倾向性、苗头性问题，及时指出，抓早抓小，持之以恒正风肃纪，努力营造风清气正的政治生态。