深化“四送一服”人社服务企业

为帮助园区企业缓解用工短缺，做好用工服务，深化“四送一服”双千工程，促进企业发展，8月13日，园区相关科室对接市人社局，组织人员深入企业，大力开展“四送一服”工作，服务实体经济发展。

走访宣讲到位。此次走访活动涉及园区用工数量较多的羽绒生产企业。每走访一户企业，向企业负责人宣讲有关涉企惠企的相关政策，推动企业对人社政策的知晓，熟悉申请办理操作的流程。向企业宣传解释做好劳动关系政策，及时妥善处理用人单位、劳动者合理诉求，维护双方合法权益。

材料发放到位。走访人员精心准备“四送一服”就业创业政策宣讲大礼包，汇总编印涉及企业有关人才政策、职称评审政策等，包含人资机构服务清单、民生工程宣传手册、就业创业政策清单、就业创业政策问答等最新政策材料。深入企业送人才政策、宣讲解读，支持企业加强人才队伍建设。

摸排帮扶到位。走访小组深入企业一线，与负责人深入交谈，详细了解企业需求，摸清企业用工缺工底数、工种等级类别，为企业发展出主意、想办法，解决企业发展中遇到的难题。通过人力资源服务公司现场办公和搭载网上招聘平台等渠道，帮助企业解决用工难题。同时，鼓励企业根据自身实际情况，开展相关技能培训，落实免费培训等惠企活动。