宣城现代服务业产业园区： 全面落实主体责任 推进党风廉政建设走深走实

2021年以来，宣城现代服务业产业园区党工委认真贯彻落实全面从严治党决策部署，全面落实党风廉政建设主体责任，积极为园区经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。

强化思想认识，全面落实党风廉政建设责任制。党工委主要负责同志严格履行第一责任人职责、班子其他成员落实“一岗双责”，及时传达上级关于党风廉政建设工作的决策部署，把党风廉政建设工作与园区重点工作摆在同样重要的位置，同谋划、同推进、同落实。全年召开党风廉政建设专题会议4次，深入研究部署园区党风廉政建设工作，不断理清工作思路，明确工作任务，压紧压实责任。

强化教育培养，不断增强干部职工廉洁自律意识。结合党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育，在广大干部职工中广泛开展思想政治教育和廉政教育。领导班子成员带头上“廉政微讲堂”，积极参加“廉风拂园区，廉洁润初心”廉洁文化手工作品创作活动。组织广大党员干部赴绩溪、泾县等红色教育基地开展党性教育活动，切实提高政治素养和政治本领，打造忠诚干净担当的干部队伍。

强化宣传引导，不断拓宽党风廉政建设工作渠道。完成园区网站改版工作，大力推动党务公开和政务公开。借助“廉政之窗”栏目，深入学习党纪法规。联合纪工委自主拍摄制作《新城的答案》《抉择》两部廉政题材的微视频。投资400余万元在“七一”前夕建成1000平方米的党群服务中心，中心集党建、廉政、群团、发展展示以及学习交流等融于一体，为园区党风廉政宣传提供新载体。

强化纪律执行，坚持问题导向切实抓好整改落实。积极发挥制度约束作用，牵头制定（修订）各项党建、内控制度共14项，严格执行各项法律法规和规章制度，紧盯“四风”新形式、新动向和年节假期的廉政工作，规范公务行为，切实把权力关进制度的笼子里。深入开展专项整治和巡视整改，结合日常工作针对性开展文明创建、疫情防控、安全生产等领域的督查整改，开展干部兼职任职及回避管理等自查2次，完成中央巡视安徽反馈意见整改工作涉及园区的2个方面13个问题的整改，履行园区纪检监察工委提出的3份纪检监察建议进行整改职责，切实担负起管党治党主体责任。