招聘启事

为深入落实宣城市人民政府和浙江省海港集团的战略合作框架协议精神，全力推进国家“长三角区域一体化发展”战略，促进海港与内陆城市协同发展，助力地方经济发展和宁波舟山港集团多式联运业务的开拓，宁波港国际物流有限公司同宣城东部新城投资发展有限公司合资成立宣城市浙皖国际陆港供应链管理有限公司。

宣城市浙皖国际陆港供应链管理有限公司按照“三中心一平台”（多式联运枢纽物流中心、工业智能库存中心、快消品分拨配送中心、供应链金融及物流信息服务平台）的功能定位，与宁波舟山港形成联动，以全业务链的方式组织和衔接铁路运输和港口作业，构建完善的多式联运体系，将本项目打造成为“四流合一”的现代化智慧物流园区和多式联运示范基地。

宣城市浙皖国际陆港供应链管理有限公司已注册完成，考虑公司业务开展及项目推进的需求，拟计划招聘4名员工。岗位需求计划和招聘方案有关情况如下：

一、招聘条件、岗位及专业

（一）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义基本政治制度，具有良好的思想道德、职业素养、履职能力；

2.遵纪守法、诚信廉洁、爱岗敬业、作风严谨、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神；

3.具备和岗位相适应的能力，全日制本科及以上学历；

4.年龄在20-35周岁，性别不限；年龄时间计算，统一截止到2022年3月1日；

5.身体健康，无职业禁忌症；

6.有同岗位（工种）工作经验、对口专业（工种）职业教育背景或持有相关资格证的优先；

7.特别优秀的，经特别批准后可适当放宽相应条件。

（二）岗位及相关专业

二、招聘过程

（一）招聘时间、工作地点

计划在2022年一季度内完成。公司前期工作地点在东部新城大厦，后期待公司自有办公楼建成后将在巷口桥附近。

（二）报名方式

报名人员请将下述报名材料PDF文件打包为一个压缩文件，以“应聘者姓名+应聘岗位”为文件名，在规定报名时间内发送至lexiaofeng@nbport.com.cn邮箱。

报名材料如下：

1.填写个人求职简历（版本不限，签字并扫描）；

2.身份证复印件（正反面）；

3.学历（学位）证书（原件扫描）；

4.职称证书、职业（执业）资格证书（原件扫描）。

（三）招聘程序

经完成对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，将电话通知入围人员进入面试环节。根据岗位实际和工作需要，将对部分人员进行笔试和实操测试。

（四）确定拟录用人员

经公司招聘小组审核通过后的拟录用人员，按程序报宁波港国际物流有限公司进行再次审核，合格后将电话通知进行体检。

（五）录用

体检合格后，入职报到并签订劳动合同。

三、联系方式

联系人：乐小峰，联系电话：15857453581。

宣城市政府和浙江省属国企间强强联合打造、顶格推进的宣城陆港公司，入职签合同后即为宣城陆港公司正式员工，待遇丰厚，期待有为青年加入。

 

 

 

                                    宣城市浙皖国际陆港供应链管理有限公司

                                                 2022年3月1日