宣城现代服务业产业园纪工委：落实严明纪律 助力东部新城建设

 宣城现代服务业产业园纪检监察工委迅速行动，及时传达学习全市纪检监察干部监督工作会议、全市纪检监察信访举报工作会议以及市管干部日常细微管理工作推进会议等会议精神，结合园区工作实际，认真研究贯彻落实措施举措，着力以严、实的工作作风全力推动纪检监察工作高质量发展，助力加快打造功能完备承载匹配环境优美品质突出的东部新城。

学深悟透，统一思想。组织园区纪检监察工委委员集中学习全市纪检监察干部监督工作会议、全市纪检监察信访举报工作会议等精神，带领委员全面掌握、深刻理解会议精神，切实把思想和行动统一到会议精神的贯彻落实上来。紧扣纪检监察工作高质量发展主线，围绕剖析自身不足、如何将监督与业务工作有效衔接、如何处理好来信来访以及自办转办等问题进行讨论交流，力求以务实严谨的作风、注重实效的导向，坚定不移正风反腐，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，不断开创纪检监察工作高质量发展的新局面。

深挖深抓，强化管理。在要求园区纪检监察工委委员对履职和廉政情况开展自查自纠的基础上，由纪工委书记与纪工委委员逐一开展谈心谈话，深入了解委员履职以来对纪检监察工作的体会和存在的困难，强化其履职尽责的意识。要求纪工委委员对照之前填写的个人事项报告、个人廉政档案进行再次审核，对个人事项报告不到位、相关内容描述不清楚的情况进行重新完善，确保信息的真实完整。对纪检监察工委委员在社会组织和企业兼职、任职情况开展专项调查，杜绝违规兼职任职情况的发生。

落实工作，务求实效。持续推进廉政教育，5月26日以青年干部的廉政教育为主题及时举办第五期“廉政微讲堂”活动，同时开展优秀廉洁文化作品展播活动，切实提升园区干部职工的廉洁自律意识。持续开展监督检查。围绕园区中心任务，建立二季度落实落实“一改两为”监督执纪重点任务清单，明确节点、按时序推进工作完成。持续履行执纪问责。始终把纪律挺在前面，紧盯营商环境保障、隐形“四风”反弹等问题，发挥执纪问责“第一种形态”作用，让“红红脸、出出汗”成为常态。