园区召开加快东部新城建设 推进园区体制机制改革暨实行全员聘任制动员大会

 7月14日上午，宣城现代服务业产业园区管委会召开加快东部新城建设，推进园区体制机制改革暨全员聘任制动员大会，安排部署园区体制机制改革工作，动员园区上下进一步统一思想，坚定信心，凝聚合力，以改革增活力、以改革促发展，激活园区经济高质量发展新动能。园区党工委、管委会领导班子、管委会及东部新城公司全体人员参会。

会议传达学习了市委市政府《关于加快东部新城建设的若干意见》、市委办市政府办《宣城现代服务业产业园体制机制改革方案》,宣读了《关于成立宣城现代服务业产业园区全员聘任制改革工作领导小组的通知》，详细解读了《宣城现代服务业产业园管委会首次竞聘上岗工作方案》、《宣城现代服务业产业园管委会内部绩效考核暂行办法》、《宣城现代服务业产业园管委会内部薪酬分配暂行办法》，进一步明确了全员竞聘上岗的具体内容、具体方针、具体要求。

会议指出，加快东部新城建设，推进园区体制机制改革是市委、市政府对宣城经济发展的重要举措，是事关长远、全局性、战略性的重要决策部署，也是园区自身发展的内在要求，其主要目的就是把园区的主责主业聚焦到抓好经济运行、企业服务、项目建设、招商引资上来，全面激发园区发展活力和综合竞争力。全体干部职工要自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，深刻认识园区改革发展的重要性，千方百计、心无旁骛地加快园区建设，集中力量做大做强东部新城。

会议要求，要认清形势、把握机遇，切实增强推动园区体制机制改革创新的责任感和紧迫感，深刻认识园区在全市发展中的重要地位、园区改革的艰巨性复杂性、工作中存在的差距和不足，聚焦关键环节和重点领域，精准发力推动改革，共同为打造功能完备、承载匹配、环境优美、品质突出的东部新城，增光添彩、贡献力量！

会议强调，这次会议是决定园区未来发展十分关键、十分重要的会议，是打好基础、着眼长远的实干会，也是攻坚克难、变革创新的誓师会。要担当实干、奋勇争先，以锚定目标、破釜沉舟的决心、胆识和魄力，持续解放思想，全力推动园区改革转型突破，为园区改革创新交出优异答卷；要压紧压实各方责任，牢固树立“一盘棋”思想，始终把园区改革摆在突出位置，目标同向、齐心协力，举园区全员之力加快东部新城建设；要严格考核激励，确保严明公正、科学合理，充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，确保圆满完成年度目标任务，实现高质量发展。