宣城现代服务业产业园区：多措并举 助推“六重六轻”专项整治走深走实

为认真贯彻落实《中共宣城市委办公室关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动实施方案》(办〔2023〕6号)要求，宣城现代服务业产业园区高度重视，周密部署，多措并举，助推“六重六轻”专项整治走深走实。

领导高度重视，强化组织保障。一是高标准成立组织架构,进一步细化责任分工。成立宣城现代服务业产业园“六重六轻”突出问题专项整治活动领导小组，领导小组组长由党工委书记、管委会主任罗正军担任，副组长由党工委其他班子成员担任，管委会各部门负责人担任成员，领导小组下设办公室，负责具体统筹专项整治日常工作。突出问题专项整治工作在园区党工委领导下开展，要求各部门、各党支部切实强化政治自觉和政治担当，把整治工作作为深入推进全面从严治党的重要举措，强化工作部署，确保取得实效。二是制定工作方案，及时安排部署。3月31日制定并印发了宣城现代服务业产业园《关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动工作方案》，明确了工作要求、整治重点、方法步骤、组织领导等具体安排，确定集中整治工作从2023年3月份开始，12月底结束。《方案》要求以整治工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”突出问题，把“敢”与“干”的劲头调动起来、“拼”与“抢”的精神激发出来，锻造政治强、功夫深、担当硬的干部队伍，为“追赶江浙、争先江淮”，推动全市经济社会高质量发展提供有力的纪律和作风保证。

加强理论学习，锤炼党性修养。一是多渠道开展理论学习。通过理论学习中心组集中学习、专题研讨等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党重要论述、学习省委十一届四中全会、“全省新春第一会”、省纪委十一届三次全会和市委五届四次全会、全市持续深化“一改两为”发展壮大民营经济大会等会议精神，全面系统正视“六重六轻”突出问题的严重危害性，以作风大转变推进效能大提升。二是多举措加强党性修养。每月定期组织参加“廉政微讲堂”活动，党员干部职工集中观看《勿入歧途》、《平仄人生》警示教育片及园区组织拍摄的廉政微视频《口是心苗》、《纸上人生》，深化警示教育作用，强化政治底线和纪律红线。结合市直单位百名科长“五比五评”活动，采取“三会一课”、主题党日活动等方式，教育引导园区党员干部不断提升党性修养，做到本职工作能尽责、难题面前负起责、出现过失敢担责。

坚持问题导向，抓好整改落实。一是积极主动查补短板。针对今年年初市委书记在党建工作述职大会上指出当下园区存在的主要问题，积极对照园区《2023年度目标任务落实安排表》工作开展情况，展开自查，切实推动园区经济社会高质量发展。二是结合实际及时整改。园区各部门及全体党员干部围绕“六重六轻”专项问题整治重点，深刻剖析、对照检视。按照边查边改、即知即改的要求，明确存在问题、整改措施、整改时限、整改责任单位（人）。实行清单化管理、销号式整改，园区党工委领导班子要带头查摆、带头整改，形成以上率下的工作氛围，务必使作风政治取得实际成效。

下一步，园区将持之以恒加强自身作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，助推园区各项工作在新征程中不断向前，把开展“六重六轻”突出问题专项整治活动同各项工作统筹结合，坚持新发展理念，突出抓好重点项目建设，努力保持经济持续健康发展，教育引导全体机关党员干部敢于担当、勇于作为，推动园区经济高质量发展。