奋楫争先 “竞”显风采 ——园区开展第二次竞聘上岗

为进一步调优配齐东部新城建设人员力量，充分激发东部新城建设发展内生动力，10月14日上午，宣城现代服务业产业园管委会本着“按需设岗，按岗选人”和“公正、公平、择优”的原则，开展了第二次竞聘上岗工作。

活动中，十位竞聘者精神饱满、神采飞扬，分别从竞聘目标(职务)、竞聘优势、工作计划和工作思路等方面进行了详尽的阐述，充分体现了竞聘者的综合分析、沟通协调和计划组织能力。整个竞聘过程紧张而有序，全方位展现了竞聘者的综合素质能力、个人工作亮点及细致扎实的日常工作状态。

值此东部新城建设的关键时期，开展第二次竞聘活动既是深化体制机制改革的重要抓手，又是优化园区干部队伍结构的重要举措，充分激发了大家不断进取和探索的工作热情，为东部新城各项工作的顺利开展提供了坚实保障。