宣城现代服务业产业园区：开展集体廉政谈话 扣好廉洁从政“第一粒扣子”

为贯彻落实全面从严治党的要求，加强干部职工能力作风建设，强化廉洁履职意识。10月26日宣城现代服务业产业园纪检监察工委协助党工委对2023年1月以来园区管委会、宣城东部新城公司及所属各级全资、控股子（孙）公司新入职和新提拔的34名人员开展集体廉政谈话。

会上，5名干部职工代表依次发言，分别从提拔后的工作开展、新入职的感想感受、国有企业人员的廉洁风险意识等方面进行表态，展现了园区新面孔良好的精神风貌和坚定的理想信念。随后，工作人员宣读《廉洁自律承诺书》，并组织新入职及新提拔人员进行集中签订，进一步筑牢新入职及新提拔人员拒腐防变的思想道德防线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

纪检监察工委委员、正科级纪检监察员陈显峰作工作纪律要求讲话，提出四点要求，一是提高站位，树立纪法底线思维。要在学习党纪法规、业务政策法规、规章制度上下功夫。二是拒腐防变，筑牢清正廉洁防线。做到慎始慎初、慎独慎微、慎交慎处。三是学会算账，人生方能行稳致远。要算清人生“七笔账”，不断强化初心使命、守好拒腐防变“堤坝”。四是履职担当，展现新气象新作为，迅速转变身份角色，主动适应岗位要求，刻苦锤炼能力本领，以新人新气象彰显新担当新作为。

党工委委员、管委会副主任丁光华作强调讲话，提出四点意见，一要加强理论学习，坚定理想信念。结合当前正在开展的主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要锤炼过硬本领，奋力担当作为。要围绕目标任务，做担当作为的干部；聚焦帮办服务，做勤政为民的干部；锤炼过硬本领，做甘于吃苦的干部。三要守住廉洁底线，保持亲清关系。守住做人、做事和人际关系的底线。四要防范道德风险，规范行使权利。传达李中书记关于东部新城建设防范道德风险的讲话精神，要有如临深渊、如履薄冰的意识，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪法约束。

会上，为每位新入职或新提拔的干部职工分别发放一份廉政大礼包，包含《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等书籍，并组织集中观看了廉政警示教育片《折翼的青春》。