宣城现代服务业产业园纪工委：廉字入心 警钟长鸣树清风

“我们应该让廉洁成为一种习惯和生活方式，努力营造风清气正的廉洁工作环境，为东部新城高质量发展贡献自己的力量。”11月16日宣城东部新城公司行政事业部总经理刘亚玲在“廉政微讲堂”活动授课时说道。宣城现代服务业产业园纪工委委员、正科级纪检监察员陈显峰主持会议，管委会全体雇员、东部新城公司及东新智慧公司全体职员参加。

刘亚玲从一个典型违纪违法腐败案例，讲述了一位党员干部从“台上”到“狱中”，从“指示”到“忏悔”，从“掌声”到“骂声”，生动鲜活案例给授课开了好头。她从头悬纪律规矩之剑，充分认清加强纪律建设的深远历史意义和重大现实意义；紧绷纪律规矩之弦，永葆廉洁自律本色；知行合一，让铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循等三个方面进行授课，并穿插从古至今，从国外至国内，从全国典型违法案例至身边违纪案例，以案为鉴强警示，警钟长鸣树清风。

东新智慧公司董事长兼总经理屈俊感慨地说，“在工作中我们要严以律己、廉洁从政、秉公用权，同时要做一个光明磊落、坦荡无私的人。”

“今天授课内容让我感触颇深，党政办工作中接触到的采购和报销也跟金钱打交道，我一定要做到按程序和规矩办事。”党政办五级雇员刘勃律分享了自己的感受。

“在座的各位应该都已跨过解决温饱的阶段了，我们要以案为鉴，反思自我、克制自我、警醒自我，守住从政底线、用权底线和做人底线。”党工委委员、管委会副主任方竞谆谆告诫。

“园区即将迎来前所未有的发展机遇与挑战，东部新城建设将迈入大建设大发展时间，同时也会面临工程建设、财经、道德、合同、投资等方方面面的风险，我们要严格遵守单位的各项规章制度，不突破纪律底线，不触碰法律红线，努力成为想干事、能干事、干成事、不出事的园区人。”陈显峰主持会议时指出。

据统计，园区纪检监察工委已常态化举办29期“廉政微讲堂”活动，让园区广大党员干部职工在潜移默化中感受到润物细无声的廉政纪律教育，让不敢腐、不能腐、不想腐的理念深入人心，使清风正气得到弘扬、崇德尚廉蔚然成风。

会上，还集中观看了警示教育片《被“围标”的专家》。