宣城现代服务业产业园纪工委：以监督促效能 让作风能力建设走深走实

近日，为提升园区机关效能建设和优化营商环境，纪检监察工委成立督查组，组织对管委会各部门、有关派驻机构、东部新城公司及各级全资控股子公司作风效能建设情况开展明察暗访和监督检查。

督查组通过明察暗访，查看考勤记录等方式，重点督查上班时间工作人员是否存在上网炒股、网购私物、玩游戏、看视频等违反效能建设的行为，以及迟到、早退、提前下班食堂就餐等现象；针对窗口单位工作人员，重点督查服务态度、规范着装和人员去向牌等情况。本次监督检查进一步增强了园区党员干部职工效能意识，推动工作效能和作风建设提升。

“感谢督查组对我公司开展效能检查，这既是对职工改善工作作风的一次有力警示，又是对公司各项工作的一次科学诊断和精准把脉。通过监督检查，能进一步促进职工作风的转变，不断提高办事效率，推动公司各项工作健康有序协调发展。欢迎你们常来指导！”安徽兴鼎建设有限公司总经理周爱乐说道。

解决作风问题不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，需要在“常”“长”二字上下功夫。园区纪检监察工委将常态化做好作风效能建设监督检查工作，力促园区党员干部职工保持斗志昂扬的精神状态和奋发有为的工作作风，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感，追赶跨越、实干争先，以百年大计的百倍努力，奋力开启东部新区高质量发展新篇章。