宣城现代服务业产业园纪工委：抓实主体责任 深化效能提升

近日，园区召开作风效能建设工作通报会，党工委领导班子成员，纪检监察工委委员，管委会各部门、东部新城公司负责同志等参加会议，党工委书记、管委会主任罗正军对园区作风效能建设作了工作部署。

园区纪检监察工委通报了近期对管委会各部门、有关派驻机构、东部新城公司及各级全资控股子公司的明察暗访和监督检查情况，通报违反效能建设事项23起，主要包括上班时间刷手机、提前就餐、迟到早退、不关灯不关门、大厅工作人员着装不规范、无人员去向牌等问题。

会议要求，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，以小见大，以小见严，把严的主基调贯穿作风建设全过程。一是要严格遵守单位规章制度，不得迟到早退，园区纪检监察工委将定期开展作风效能建设监督检查。二是大厅窗口工作人员要规范着装，加强政务服务建设，提升政务服务质量。三是不允许在工作时间玩手机、做与工作无关的事情，一经发现严肃处理。

会议强调，园区党员干部职工要进一步转变工作作风，树立脚踏实地、务实肯干的工作作风，做到日常工作履职尽责，困难问题群策群力，全力推动各项工作往前赶、赶在前；要坚持政治站位再靠前、目标定位再攀高，把守纪律、讲规矩摆在突出位置，积极营造风清气正的良好氛围；要动员园区上下以昂扬的精神状态争做经济工作的推动者、狠抓落实的促进者、攻坚克难的实践者，以作风建设新成效实现东部新区新跨越。