三季度党风廉政建设工作专题会议召开

近日，宣城现代服务业产业园区召开2024年三季度党风廉政建设工作专题会议，会议由党工委书记、管委会主任罗正军主持并讲话，园区党工委领导班子成员，纪检监察工委委员，管委会各部门、东部新城公司负责同志等参加会议。

会议传达学习了中央纪委和省市纪委近期通报的几起违反中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负问题、群众身边不正之风和腐败问题、党员干部酒驾醉驾问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题等系列典型案例。会上，还对园区今年以来机关效能建设、干部职工工作状态情况进行了通报。

会议指出，园区党员干部职工要以案为鉴，深刻汲取教训，严格遵守中央八项规定精神，自觉把铁的纪律内化为日常遵守的言行规矩，时刻保持自警自律，怀德自重、清廉自守。党工委坚决扛起党风廉政建设主体责任，全面部署落实党风廉政建设工作，履行推动高质量发展的政治责任，切实加强党员干部党风廉政教育。纪检监察工委切实履行监督责任，充分发挥制度约束作用，强化监督执纪问责力度，履行监督执纪职责，坚决防止“四风”反弹回潮。

会议强调，一是严明纪律。要持续推进党纪学习教育常态化长效化。党员干部职工要提高政治站位，认真学习《中国共产党纪律处分条例》条款规定，让大局意识、纪律意识、规矩意识成为一种习惯，一种常态，让“服从命令、严守纪律”成为自己的办事原则，以义不容辞的责任感和满腔的热情投入到每一项工作中，真正地实现想干事、能干事、干成事、不出事。二是锚定目标。要拿出“人生能有几回搏”的劲头，放开手脚干工作，努力实现全年经济社会发展目标。园区作为经济建设主战场，理应当仁不让，必须发挥整体效能，打好组合拳，凝心聚力“一股绳”，众志成城“一条心”。党员干部职工要拔高站位，以突破性目标布局全年工作，往实里抓、向目标奔，争取重点工作月度有亮点、季度有影响、年度有成果，用发展实绩彰显东部新区新形象。三是容错纠错。要认真落实“三个区分开来”，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。园区纪检监察工委持续把“三个区分开来”融入执纪执法的全流程各环节，综合考量“错”的情形，具体把握是出于公心还是源于私利、是无心之失还是有心之过、是履行程序还是破坏规则、是遵纪守法还是违法乱纪、是轻微影响还是严重影响，给予敢于担当的干部总结经验、重整旗鼓的机会。同时，积极推动各级党组织担负起全面从严治党主体责任，深刻认识把握监督执纪“四种形态”，严格落实“三个区分开来”原则要求，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，同向发力，调动广大党员干部积极性主动性创造性，为东部新区高质量发展提供坚强纪律保障。