宣城现代服务业产业园管委会组织开展全员竞聘上岗

为贯彻落实市委、市政府深化园区体制机制改革工作部署，推进宣城现代服务业产业园管委会全员聘任制改革，充分激发园区建设发展内生动力，9月12日，园区管委会按照“因事设岗、竞聘上岗”的要求和“公正、公平、择优”的原则，开展了全员竞聘上岗工作。

竞聘演讲中，各位竞聘者精神饱满、神采飞扬，分别从竞职岗位的认识、个人优势、今后如何开展工作等方面进行了详尽的阐述，充分体现了竞聘者的综合分析、沟通协调和计划组织能力。

此次竞聘上岗，不仅是对个人综合素质的全面考验与锻炼，更是为怀揣干事热情、具备干事能力的干部搭建了展现自我的舞台。园区管委会将进一步贯彻落实市委、市政府体制机制改革各项决策部署，坚持选贤任能的原则，搭建公平竞争的平台，优化园区干部队伍结构，营造人心思进、人心思干、人心思上的良好氛围，为园区高质量发展注入更多强劲动力。