宣城现代服务业产业园纪工委：充分发挥监督职能 持续推动履责到位

今年以来，为充分发挥派驻（出）监督职能，切实履行监督的再监督职责，宣城现代服务业产业园纪检监察工委把政治监督、日常监督和专项监督结合起来，不断深化监督检查实效，推动园区管委会、东部新城公司履职到位、常抓不懈，持续推动主体责任落实，真正做到“找差距、抓落实”。

强化政治监督。督促党工委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，贯彻全省“一改两为”大会精神；严格贯彻落实中央和省、市纪委重大工作会议部署要求，加强对贯彻执行党章党规、党的路线方针政策和决议情况的监督检查。通过参加党工委会议、民主生活会，应邀列席主任办公会，监督民主集中制是否落实到位，党内政治生活是否严肃认真。督促和协助园区党工委严格制订年度党风廉政建设工作计划，年初制定下发《2022年宣城现代服务业产业园纪检监察工委工作要点》，上半年召开2次党风廉政建设季度工作例会，党风廉政意见回复10人次，开展竞聘上岗个别谈话45人次。

注重日常监督。建立完善园区电子廉政档案41份，对管委会所有干部和国有平台公司高管实行廉政档案管理全覆盖。重点关注招投标领域出现的廉政风险问题，督促园区管委会、国有企业建立内控机制，制定出台《招标采购实施办法》，解决非依法必须招标项目如何规范招标采购问题；纪检监察工委同步制定《宣城现代服务业产业园区招投标采购领域纪检监察监督管理暂行办法》。认真执行《园区“三重一大”事项、“四风”问题易发环节、个人有关事项报告等监督暂行办法》，设立14项工作备案监督机制，同步推进事前事中事后监督，今年以来，收到备案审查事项70余件，审核并提出意见建议70余条，其中审查招标文件40余份，提出修改意见60余条，参与招标、询价开标现场会10余场次。

开展专项监督。贯彻全省“一改两为”大会精神，协助党工委于3月2日制定出台《宣城现代服务业产业园区工作交办督办问责制度》，印发《工作交办单》8期，交办各类工作151项，已办结57项，正在督办2项，不断提高园区办事效率；5月7日纪检监察工委印发《落实“一改两为”监督执纪重点任务清单实施方案》，按季度拟定重点任务，每月跟踪填报推进落实情况。针对园区疫情防控、优化营商环境、安全生产整治等工作进行监督检查，今年以来开展专项督查10余次，其中在4月份组织开展的“疫情廉情双查双访”活动，找出疫情防控“病灶”18个，同时对走访中企业提出的8条意见和建议，持续做好督办工作。

下一步，园区纪检监察工委持续贯彻全省“一改两为”大会精神，重点围绕改进工作作风，紧盯“六个不”问题，对顶风违纪、屡教不改、情节严重的，一律严肃追责问责。坚持早发现、早提醒、早预防，充分发挥“两书一函”作用，落实落细监督首责，助推全面从严治党主体责任落地落实，并切实做好问题整改“后半篇文章”。